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1. Leistungsziele
- Gesundes Wachstum der Firma
- Festigung und Ausbau der Marktposition
- Effizienz und Effektivität auf sämtlichen Stufen
2. Finanzziele
- Gewinnorientiertes Arbeiten
- Erarbeiten und Erhalt einer gesunden Liquidität
- Eigenständigkeit erhalten
- Finanzielle Unabhängigkeit erhalten
3. Führungs- und Organisationsziele
- Aktive und zielorientierte Führung auf allen Stufen
- Wir fördern Respekt, Motivation und Wissen unserer Mitarbeitenden
- Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil
- Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Stellen unserer Unternehmung
- Wir beherrschen sämtliche Prozesse und optimieren sie laufend
4. Soziale und ökologische Ziele
- Wirtschaftliche Sicherung der Arbeitsplätze unserer Unternehmung
- Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber
- Mit den EKAS Richtlinien garantieren wir die physische Sicherheit am Arbeitsplatz
- Wir respektieren in allen Bereichen und Belangen die ökologischen Prinzipien und die entsprechenden gesetzlichen Richtlinien
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